Funcionários qualificados, dedicados e valiosos podem ser difíceis de encontrar, portanto, uma boa empresa deve fazer tudo ao seu alcance para manter esses funcionários na empresa. Colegas de trabalho competentes mantêm os funcionários satisfeitos, o que geralmente resulta em um melhor produto ou serviço que também mantém os clientes satisfeitos.
A Globoforce, líder mundial em gerenciamento de capital humano e soluções de software, oferece um white paper gratuito intitulado “Keep Your Talent from Walking Out”, que oferece algumas estatísticas e conselhos para ajudá-lo a aumentar suas taxas de retenção de funcionários e manter os funcionários (e clientes) satisfeitos.
Descrição completa do white paper -
“Impeça o seu talento de sair”
Combata as taxas de abandono crescentes, mantendo os funcionários que você mais valoriza.
A rotatividade de funcionários é cara e pode ser catastrófica para coisas como moral e qualidade do serviço ao cliente. Ninguém quer ver seus maiores talentos sair pela porta. Mas como você pode manter a retenção alta em sua empresa? Este documento oferece algumas estatísticas e conselhos para ajudá-lo a aumentar suas taxas de retenção de funcionários e manter os funcionários (e clientes) satisfeitos.
Baixe e aprenda:
- Como calcular o custo do seu volume de negócios
- 7 razões pelas quais os funcionários realmente largaram seus empregos
- Como construir uma cultura que os funcionários não vão querer sair
- Clique aqui para baixar o white paper gratuito